职场欺凌引热议 职场“菜鸟”被迫端茶倒水是小事吗？

　　职场“菜鸟”被迫端茶倒水是小事吗

　　7月16日起，《禁止职场欺凌法》正式在韩国施行。该法明文规定：用人单位或员工利用其在公司内的地位或关系，超出工作范畴，给予其他员工身体、精神和情绪上的痛苦或导致工作环境恶化的行为属欺凌行为。从今以后，让女职员跑腿、泡咖啡、强制员工表演才艺、聚餐迟到要求罚酒等行为被将列入职场欺凌范畴，受到韩国法律的制裁。

　　韩国这部法律刚一施行，就在国内引发了热烈讨论。韩国这部法律所涉及的问题，在国内同样存在。一部外国的法律，映照出了中国年轻人的现实处境，激发出了他们对种种职场乱象的共鸣。

　　在新闻评论区，一些网友表示：如果连泡咖啡、罚酒这样的“小事”也算职场欺凌，他们身边的职场欺凌未免太过司空见惯。在很多人眼里，初入职场的年轻人帮同事端茶倒水、跑腿打杂，都是工作岗位的一堂“必修课”。他们在经历这些的时候，往往会被领导与同事灌输“这是一种锻炼”“这也是为了你好”的观念，职场“菜鸟”无力与整个职场体系对抗，也只能自我麻痹，自欺欺人地相信这些“教导”。