1991年参加工作，社保余额15万元，退休能拿多少钱？

题主1991年参加工作，有个人账户储存额15万元，问退休能拿多少钱？

你1991年参加工作，如果是2019年退休的话，那你就有了28年的缴费年限。假如是企业员工，那你1991年到1996年这5年可算作视同缴费年限。你有15万元的个人账户储存额，说明你不但是国企员工，而且缴费基数和工资都很高。

作为企业“中人\"，你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:

基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资x本人指数化视同缴费工资)÷2x缴费年限x1％;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费指数x视同缴费年限x1.3％。

从计算公式可以看出，你退休时能够领取多少养老金受好几个因素制约，包括退休时所在地上年度社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、退休年龄等。

题主只介绍了参加工作时间和个人账户储存额，还有几个数据都一片空白。如果要帮你计算养老金，就必须把其他数据都补齐。

假设，题主为某国有企业的女干部，退休时社平工资为6500元、缴费工资也是6500元、缴费年限为28年(其中视同缴费年限5年)、缴费基数100％、个人账户储存额15万元、退休年龄55周岁。

这样，你的基础养老金=(6500+6500)÷2x28x1％=1820元;

你的个人账户养老金=150000÷170=882元;

你的过渡性养老金=6500x5x1.3％=422.5元;

你的基本养老金=1820+882+422.5=3124.5元。

通过估算，题主作为某国有企业的女干部，有28年缴费年限，2019年1月份退休时每个月可领取的基本养老金为3124.5元。