五莲二中学生上课迟到,被责令到教室门口反省,后两人离开到操场,被叫回后该如何处理?

无规矩不成方圆,大到国家,小到小家,都有相应的规则制度在约束着每一个人,如果每一个人都不遵守规则,所有的事情都按着自己的意念来做事情,国家就会乱,家庭子不尊重父母,孩子就没有人可以约束,企业没有严谨的规章制度,企业何以发展,员工每天上班爱怎么样就怎么样,所有的事情都会变得杂乱无章,所以任何事物都要有严格的规则制度在约束。

五莲县教育和体育局调查发现,今年4月29日下午,五莲二中两名初三学生上课迟到,被班主任杨某责令到教室门口反省,后两人离开到操场,被杨某发现后叫回。在教学楼楼道内,杨某让学生蹲在地上,用课本抽打、脚踢两人,实施体罚、批评教育10多分钟。之后,学生李某家长到校发现孩子脸部、颈部、腿部等多处红肿,随即报警。辖区派出所出警调查后,依法移交教育部门处理。

校园是教书育人的地方,到了学校我们就要遵守校园的规章制度,更要学会尊师重道,学生都不听老师的话,那么老师怎么教书育人,学生想什么时候上学就什么时候上,老师都管不了,国家和社会又怎么发展,老师只是让学生在教室门外反醒自己,可是这两名学生根本就没有在反醒为何迟到,而是擅自跑到操场玩耍,第一不听老师话,第二没有反醒自己,老师是在学生不听话的情况下,对学生做出了相应的体罚措施。

本事件的老师杨某在体罚上惩罚有一点严重了,但我们要相信老师的本意肯定是好的,孩子在学校都不听老师话了,用口头的教育学生已经听不进去,只能用体罚的措施希望学生能够认清错在哪里了,只是其处罚学生的方式可能有一定过激,造成学生脸部、颈部都有不同层度的红肿,老师杨某也得到了相应的处罚,其无视国家教育法规及上级三令五申严禁体罚学生的有关规定,公然体罚学生,对学生身心造成了伤害。依据相关法律法规,决定扣发其2019年5月至2020年4月奖励性绩效工资,责成杨某所在学校2019新学年不再与其签订《山东省事业单位聘用合同》,将其自2019年7月纳入五莲县信用信息评价系统“黑名单”,社会信用等级降级,5年内不得参加评先树优。

古有戒尺惩罚犯错的学生,现有教鞭惩罚犯错的学生,可是今时不同往日,现在的学生一不能打而不能骂,只要稍微有一些体罚措施,造成学生有红肿的地方,就会被家长追责,甚至发布到媒体上,让责任老师得到惩罚,有些则被剔除出老师队伍,但是老师原先出发点好的,一个老师肯负责管理学生,这可以看出是一名好老师,只是希望不要对这样的老师处理太严重了,相信其经过此次事件,在以后的教学方式上会有所改变的,谁都有犯错的时候,孰能无过了。

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